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他承载着一张这个年纪不该有的“老脸”
记钟山监狱一监区监区长谢庆雨
发布时间:2017-11-26 16:44  来源:广西监狱管理局网   作者:钟山监狱 李金水 何好
  他32岁的年龄,却承载着一张40多岁的“老脸”。他总是一脸严肃,却又不失幽默,连开玩笑都是一本正经,让你不知道该在什么时候笑出声来。他聪明、睿智、豁达、重情,熟悉他的同事都叫他“水哥”,不认识的也基本听说过他的“美名”。他,就是一监区现任监区长谢庆雨同志!
  
  谢庆雨同志生于1985年12月,2007年大学毕业后就考进钟山监狱工作了。在钟山监狱,他是一名典型的85后年轻正科级干部,他能力出众、为人谦和,工作认真负责,对待同事重情明理,对待下属要求严格。
  
  不同岗位  蓄势待发
  
  他从2007年的实习干警到监区外勤管教员、内勤管教员、分监区负责人、总管教员等岗位,得益于坚持着年轻人多做多学多收获的信念,一直兢兢业业,工作业绩得到了上级领导、同事的一致认可与肯定。
  
  2013年2月,由于工作成绩突出,年纪轻轻的谢庆雨被提任为监狱教育改造科副科长,分管入出监教育工作。他刚一上任,就遇上了要立即分流数百名新入监罪犯的任务,他沉着应对,顺利完成任务。他在任教育改造科副科长期间,重点指导开展了罪犯职业技能培训工作,对临释服刑人员开展养殖工、花卉园艺工等职业技能培训,其中75.06%获得技能等级证书;对新入监罪犯进行评估,确定“一般帮教对象”、“重点帮教对象”,通过有针对性的思想摸排与教育,使得罪犯能安心改造,促进了监狱的监管安全与稳定;同时,协助科长认真落实好罪犯“三课”教育工作、罪犯个别谈话教育、社会帮教工作等。充分发挥监狱社会化功能,与贺州市司法局联合挂牌成立了社矫人员教育基地,利用社会力量促进矫正罪犯错误思想和行为习惯。
  
  2014年9月,谢庆雨改任生活卫生技术装备科副科长一职。在新的岗位上,他能迅速转换角色,积极学习、熟悉《生活卫生技术装备工作制度》以及各项管理规定,扎实开展各项工作。他先从研究解决罪犯生活工作中存在的问题入手,开办食品安全知识培训班,对涉及到罪犯食品工作的从业人员进行了食品安全培训;注重罪犯卫生防疫工作,积极对罪犯开展形式多样的狱内传染病防治知识宣传活动,严格执行罪犯健康体检制度;认真做好技术装备管理工作,按照“谁使用谁负责”的原则,建立个人使用台账,落实专人负责维护,从根本上解决了技术装备“重用轻管”、“重新轻旧”、“重大轻小”等问题。他积极发挥主观能动性,做好副手,得到同事和领导的一致好评。
  
  勇挑重担  不辱使命
  
  根据监狱工作需要,监狱党委综合衡量谢庆雨同志的工作表现与业务能力,于2016年9月任命他为一监区监区长,主持监区行政管理与生产经营工作。
  
  在2016年9月一监区领导班子进行调整时,当时的形势在很多人看来并不乐观。警察平均年龄33岁,监区领导班子平均年龄不足35岁,罪犯中存在明显的消极改造迹象等等。面对困难与问题,刚到任的谢庆雨同志,没有被眼前的困难所吓倒,而是迎难而上,迅速加强力量进行工作调研,集思广益,很快制定出切合实际的工作方案,雄心勃勃地带领全体监区警察奋发拼搏。
  
  经过多方面深入调查研究,谢监区长果断召集监区领导班子召开生产形势分析会,及时传达了监狱主要领导的工作指示精神,大胆提出自己的个人见解和可行性设想建议。经过大家讨论分析,初步决定开展监区罪犯“小团体”劳动竞赛活动,一改过去单打独斗的做法,并决定在二分监区作为试点单位,先试行两个月,若可行再在全监区推广。经过试点并不断摸索调整,小团体劳动竞赛活动日趋成熟完善,试点效果明显,期间二分监区生产总值得到大幅度提升,随即,此管理模式迅速在全监区铺开。实践出真知,现在,一监区全体警察正在以谢庆雨为监区长等领导班子的带领下,奋发有为,各项业务工作都走在了兄弟单位的前列。
  
  谢庆雨同志在监狱工作的十年时间里,由于他工作成绩突出,多次获得“监狱个别教育能手”、“监狱先进工作者”、“全区优秀共青团干部”称号、“全区优秀监狱人民警察”称号等荣誉,这是监狱对他工作能力与业绩的最好肯定。
 
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