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柳城监狱扎实开展容错纠错典型案例征集工作
发布时间:2019-03-12 12:06  来源:广西监狱管理局网   作者:柳城监狱 邓洪生 冯春华

  连日来,根据自治区监狱管理局关于《转发自治区纪律机关 自治区党委组织部关于征集容错纠错典型案例的通知》要求,监狱党委高度重视,立即做出周密部署,由监狱纪委牵头,相关部门密切配合,开展容错纠错典型案例征集工作,取得了一定成效。
  
  加强学习提高认识,深刻领会容错纠错机制意义
  
  认真学习中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、自治区党委办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》和《自治区党委办公厅关于印发<深入推进激励干部新时代新担当新作为工作实施方案>等6个文件的通知》,深刻理解建立容错纠错工作机制,对解决广大党员警察职工在履行工作职责中存在的懈怠心理和“为官不为”现象,调动大家干事创业的积极性、主动性、创造性,在全监范围营造改革创新、支持干事创业的良好氛围具有重要意义。
  
  依法依规严格标准,执行容错纠错案例征集条件
  
  在案例的选择上坚持高标准、高质量、严要求。一是党章党规、法律法规、政策制度没有明令禁止,不是有禁不止、明知故犯的;二是出于公心,没有为个人、他人或单位谋取不正当利益的;三是贯彻执行民主集中制,经过规定的决策程序或紧急情况下临机决断、事后及时报告,不是个人专断、一意孤行的;四是存在不可抗力影响或难以预见的因素,不是主观故意的;五是积极主动挽回损失、消除不良影响,不是坐视不管、任其发展的;六是其他可以容错纠错的情形。
  
  全面摸排梳理遴选,严肃认真事实求是进行征集
  
  监狱纪委结合当前开展纪律处分决定执行情况进行自查自纠工作,对十八大以来监狱的纪律处分、组织处理以及诫勉谈话案件进行了逐一梳理,认真对照容错纠错标准和条件,梳理筛选适用容错纠错机制或考虑容错纠错因素处理的案件。特别是对有关单位或个人在推进监狱改革、探索创新、推动监狱发展特别是破解难题过程中,未能实现预期目标或出现偏差失误,对其免除相关责任或从轻减轻处理的典型案例。突出了坚持为担当者担当、为负责者负责的主基调,强调注重实绩、崇尚实干的鲜明导向。
  
  加强宣传营造氛围,激励新时代新担当新的作为
  
  监狱纪委下一步将以开展容错纠错典型案例征集工作为契机,通过层层传达、媒体宣传等多种形式,加强容错纠错典型案例宣传,让“容错纠错防错”人人知晓,让“敢于担当”深入人心。进一步探讨细化落实容错纠错机制的措施办法,把容错纠错要求浸透到监狱工作的方方面面,旗帜鲜明地为广大党员警察职工解决后顾之忧,吃下“定心丸”,勤政敢为,依法办事、规范用权,推动形成“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”的浓厚氛围,让广大党员警察职工做到“愿干事、敢干事、能干事”。


  

 
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